Сотрудники — не «слабое звено».
Если их научить правильно.
CybeReady — автономная платформа киберобучения: непрерывные фишинг-симуляции, адаптивные micro-learning-уроки в момент ошибки, compliance-курсы под аудиты. Никаких часовых вебинаров — короткие сессии, локализованные на 40+ языков, без нагрузки на ИТ-команду.
Один сценарий на всех — это годовой вебинар, который никто не помнит.
CybeReady ведёт каждого сотрудника по индивидуальной траектории. Кликнул на фишинг — получил урок именно по этому типу атаки. Прошёл 3 кампании без ошибок — сложность растёт. Скучно не будет.
- Behavior-driven. Платформа обучает на основе поведения, а не плана из календаря.
- Just-in-Time. Урок 90 секунд приходит сразу после клика на фишинг.
- Difficulty scaling. Лёгкие сценарии сменяются продвинутыми (BEC, spear-phishing, smishing).
- Department-aware. Финансы получают BEC и счета-фейки, ИТ — SSH-фишинг, HR — фейковые CV.
Готовый каталог.
Локализован для каждой страны.
Несколько тысяч готовых ассетов: фишинг-сценарии, курсы, видео, тесты. Регулярно пополняется и привязан к актуальным реальным кампаниям мошенников.
SMS и email от имени местных банков с просьбой подтвердить транзакцию.
Письмо «от руководителя» с просьбой срочно оплатить контрагенту.
SMS от «курьерской службы» со ссылкой на фейк-форму.
Звонок «из ИТ-поддержки» с запросом TOTP-кода.
8-минутный курс с тестом, сертификат под аудит.
Обязательный курс для тех, кто работает с карточными данными.
Зачем 2FA, как обнаружить MFA-fatigue атаку.
Что можно и что нельзя выносить за периметр.
Метрики, которые можно показать совету директоров.
Click-rate, Report-rate, Risk Score, динамика по департаментам и географиям, статус compliance-курсов. Готовые срезы под аудит и под совет.
- Click vs Report ratio — самая важная метрика «выученности».
- Department leaderboard — здоровая конкуренция между отделами.
- Compliance-завершения — кто, когда, какой сертификат.
- Export в Excel/PDF одной кнопкой.
Программа обучения — как услуга «под ключ».
Подбираем сценарии под вашу индустрию, локализуем контент под Узбекистан, согласовываем с HR и комплаенсом, готовим ежеквартальные отчёты для совета.
Частые вопросы о CybeReady.
Сколько времени уходит на запуск программы обучения?
Что значит «адаптивные пути обучения»?
На каких языках доступны курсы и фишинг?
Какие compliance-курсы есть из коробки?
Сложно ли управлять программой ИТ-отделу?
Какие интеграции с корпоративными системами?
Готовая программа на год — за 14 дней.
Скажите, сколько у вас сотрудников и в каких департаментах — мы пришлём план кампаний, локализованный под Узбекистан, и стоимость лицензий.